É importante que a empresa compreenda que todas as partes envolvidas (aprendiz, família, empresa, mentor e país) só serão beneficiadas com a realização do Programa Aprendiz se for compreendido como um investimento e não somente para o cumprimento da cota.

Os casos bem sucedidos do Programa Aprendiz são de empresas que apoiam e incentivam os aprendizes. Isto faz com que esses jovens sintam-se mais seguros e integrados na organização, transformando a experiência do Programa em algo que trará satisfação para todas as partes envolvidas.